Wir beschaffen Führungskräfte und Fachspezialisten für Ihr Unternehmen.
Qualifizierte Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Fertigungsleiter, Fachspezialisten, Maschinenführer, IT-Experten, passgenau nach Ihren Anforderungen – schnell – zuverlässig – seriös – sparen wir Ihnen Zeit und Stress.
Kandidaten finden. Sie geben uns das Anforderungsprofil und wir besorgen den passgenauen Kandidaten für Ihren Arbeitsplatz.
Sie möchten sich selbst nicht mit der Suche von Kandidaten beschäftigen und scheuen den Aufwand und den Stress den hunderte von Bewerbungen auf ein Stellenprofil mit sich bringen.
Dann sind Sie bei uns gut aufgehoben.
Wir sind Ihr Spezialist zum Gewinnen von A-Kandidaten für Ihre Vakanzen per Direct Search im verdeckten Markt für Führungskräfte und Fachspezialisten.
Vertrauensvoll selektieren wir Ihre Kandidaten und legen Ihnen einen kleine Auswahl an Bewerbern vor, die wir mit Ihnen besprechen.
Unsere Kunden sparen Zeit und Aufwand Dank unserer Erfahrungen und Netzwerke.
Dabei gehen wir auch schon mal unkonventionelle Wege und nutzen unser Netzwerk, um an die richtigen Kandidaten zu kommen.
Als Unternehmen haben Sie die Möglichkeit Ihre offenen Stellen mit Bewerbern aus dem Ertel Talente-Pool zeitnah zu besetzen. Sollten wir einen passenden Bewerber haben, senden wir umgehend Vorschläge zu. Wenn kein passender Kandidat dabei ist, können wir Ihre Stellenausschreibung in verschiedenen Online-Portalen veröffentlichen und neue Bewerber recruitieren.
Arbeitgeber finden. Sie suchen eine neue Herausforderung, nutzen Sie unsere aktuellen Stellenangebote oder bewerben Sie sich in unseren Talente-/Kandidatenpool.
Durch Ihre Registrierung oder Bewerbung kommen Sie in den Auswahlprozess und werden durch unsere Experten qualifiziert. Haben wir die passende Vakanz (offene Stelle) bei einem Unternehmen und Sie passen genau auf das Profil, dann gehen wir in den nächsten Schritt und stellen Ihnen den Arbeitgeber vor.
Auch wenn Sie in unseren offenen Stellen nicht das Richtige finden, solltest Sie sich bewerben, denn täglich kommen neue Anfragen rein und wir verlieren Sie nicht aus dem Auge.
Schauen Sie doch mal unter Stellenanzeigen unsere aktuellen offenen Stellen an oder bewerben Sie sich initiativ.
Für Arbeitgeber selektieren wir Bewerber, ermitteln den passenden Kandidaten, stellen ihn vor und beraten bei der Vertragsgestaltung.
Nach einer ausführlichen Analyse und Stellen-/Bewerberbeschreibung gleichen wir aus hunderten Bewerbern die besten A-Kandidaten für Sie ab. Danach stellen wir die Unterlagen für Sie zusammen und präsentieren Ihnen den Kandidaten. Nach Ihrer Vorauswahl begleiten wir Sie beim Bewerbungsprozess, bis zum Abschluss.